Soạn bài Phỏng vấn và trả lời phỏng vấn Ngữ văn 11 tóm tắt

Mục đích của phỏng vấn và trả lời phỏng vấn là:

- Một vài hoạt động phỏng vấn và trả lời phỏng vấn: trong chương trình thời sự quốc gia, phỏng vấn người dân về hiện tượng xã hội, phỏng vấn người có thẩm quyền về một vấn đề có tầm quan trọng, phỏng vấn tuyển nhân sự,...

- Phỏng vấn và trả lời phỏng vấn nhằm thu thập, cung cấp thông tin về chủ đề được nói đến.

- Nói như thế là đúng. Vì tôn trọng phỏng vấn và trả lời phỏng vấn là tôn trọng sự thật, tôn trọng quyền được bày tỏ ý kiến của công  chúng vì thế là một biểu hiện của tinh thần dân chủ trong xã hội văn minh.

- Trong câu hỏi chưa nhắc tới phương tiện phỏng vấn.

- Các yếu tố kết hợp với nhau, tác động qua lại với nhau.

- Khi trả lời phỏng vấn cần lưu ý:

+ Ngắn gọn, rõ ràng.

+ Mục đích phù hợp với buổi phỏng vấn.

+ Làm rõ chủ đề.

+ Sắp xếp theo trình tự hợp lí.

a. Khi phỏng vấn, người phỏng vấn không chỉ nêu ra những câu hỏi đã chuẩn bị sẵn. Hơn nữa, trong quá trình lắng nghe lời đáp, để đưa ra câu hỏi có tính chất “ngẫu hứng”, “ ứng đối”:

- Làm cho câu chuyện liên tục, không rời rạc.

- Khéo léo lái được người trả lời vào chủ đề phỏng vấn khi họ lạc đề, né tránh vấn đề.

- Gợi mở để người trả lời có câu trả lời rõ ràng hơn.

b. Trong quá trình phỏng vấn, người phỏng vấn cần lịch thiệp, biết lắng nghe, đồng cảm và hợp tác, cần tỏ thái độ tôn trọng ý kiến, lắng nghe và ghi chép.

c. Kết thúc phỏng vấn người phỏng vấn không nên quên việc cảm ơn người trả lời phỏng vấn đã dành thời gian và công sức cho buổi nói chuyện.

Biên tập sau khi phỏng vấn cũng là một yêu cầu rất quan trọng và không thể thiếu khi phỏng vấn:

- Kết quả phỏng vấn phải được trình bày trung thực. Người phỏng vấn có thể sửa lại câu trả lời cho ngắn gọn nhưng không thay đổi ý của người được phỏng vấn.

- Nếu có điều kiện thì ta nên ghi lại nét mặt, ánh mắt, cử chỉ của người trả lời phỏng vấn. Bài phỏng vấn phải được trình bày rõ ràng, trong sáng và hấp dẫn.

- Phóng viên chuẩn bị kĩ lưỡng.

- Câu hỏi phong phú, đa dạng, khai thác được thông tin.

- Cách dẫn dắt tự nhiên, khéo léo, lối giao tiếp thân tình, nhã nhặn.

Người phỏng vấn cần trả lời trung thực nhưng không gây trở ngại cho việc phỏng vấn. Nêu ra những nhược điểm của mình nhưng nhược điểm đó không gây trở ngại cho cơ hội tìm kiếm việc làm. Tuy nhiên, cần khéo léo kể ra những nhược điểm của mình sao cho nhà tuyển dụng có thể thông cảm được. Chẳng hạn có thể nêu lên những nhược điểm phổ biến sau đây:

- Ngại đi làm xa vì tắc đường, kẹt xe, 

- Tính cách: Ấn tượng ban đầu với mọi người hơi có vẻ lạnh lùng, khó gần.

- Chuẩn bị các câu hỏi xoay quanh chủ đề xem phim:

+ Bạn thích nhất bộ phim nào? Đó là phim thuộc thể loại gì?

+ Nội dung phim nói về điều gì?

+ Thông điệp phim gửi gắm tới người xem là gì?

+ Bạn ấn tượng với nhân vật nào trong phim, tại sao?

+ Cảnh quay nào gây ấn tượng mạnh mẽ nhất cho bạn về cảm xúc?

+ Nếu được thay đổi cái kết, bạn muốn thay đổi như thế nào? Tại sao bạn lại muốn cái kết diễn ra như vậy?

+ Các bộ phim cùng loại bạn biết?